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Leader de la vente en ligne en France, Cdiscount a conquis les clients français avec ses offres innovantes et variées et ses prix les moins chers du marché.

Cdiscount.com est le leader du e?Commerce en France. Le site a enregistré plus de 16 millions de clients depuis sa création et a réalisé un volume d’affaires TTC de 2 311,8 M€ en 2014 (incluant la Marketplace). Lancée en 2011, sa Marketplace connaît une croissance rapide, avec plus de 11,1 millions d’offres proposées par près de 5 400 commerçants partenaires. Le site est présent au Brésil, en Colombie, en Equateur, au Panama, en Thaïlande, au Vietnam, en Côte d’Ivoire, au Sénégal, au Cameroun, au Burkina Faso et en Belgique.

L'objectif de « c le marché », marketplace ouverte à des vendeurs tiers, est d’élargir l’offre proposée sur le site. A date, le nombre de produits disponibles est supérieur à 7 millions. D’ici la fin de l’année, plusieurs millions de produits seront ajoutés dans le catalogue des produits du site et chaque produit devra être proprement catégorisé afin d’optimiser l’expérience utilisateur. La catégorisation correcte de ces produits est un enjeu clé pour la navigation du site. A titre d’exemple, il arrive que des accessoires de tablette tactile telles que des housses se retrouvent dans la catégorie « tablette tactile » et non dans la catégorie « coque - housse». Ainsi, un système automatique de catégorisation de produits à partir de leur description est un enjeu clé pour l’expérience utilisateur.

Ce challenge est assorti des récompenses suivantes :

  • Première place : 9 000 €
  • Deuxième place : 4 000 €
  • Troisième place : 1 000 €
  • Quatrième et cinquième place : 500 €

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Inspection du travail

En France, l’Inspection du travail est un corps chargé de contrôler et de suivre si les dispositions des Conventions Collectives ou celles du Code du travail sont correctement appliquées dans les entreprises. Les inspecteurs du travail ont pour missions d’informer et de conseiller les employeurs, les employés ainsi que les représentants du personnel sur leurs obligations et leurs droits.

Quand recourir à l’Inspection du Travail ?

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  • Selon le Code du travail, Article L8112-1 (entrée en vigueur 2008-05-01), les inspecteurs du travail veillent à ce que les entreprises appliquent les dispositions du Code du travail. Ils contrôlent également si d’autres dispositions légales relatives aux stipulations des conventions et accords collectifs de travail et au régime du travail respectent les conditions fixées au livre II de la deuxième partie.
    Dans ce cas, il faudra recourir aux inspecteurs de travail si les entreprises ne respectent pas cette loi. Ils peuvent ainsi mener une enquête, recourir à des organismes agréés pour contrôler l’état des matériels et des locaux, et entrer et visiter librement l’entreprise sans prévenir.

    Les missions et pouvoirs des inspecteurs du travail

    Les inspecteurs ou contrôleurs de travail contrôlent avant tout si les entreprises appliquent le Code du travail sur tous les points : contrat de travail, durée du travail, travail au noir, travail illégal, etc. Ils ont aussi pour mission de conseiller et d’informer les employeurs, salariés et représentants du personnel sur leurs devoirs et droits. Il est à noter que l’Inspection du travail ne peut pas résoudre les litiges en rapport avec le contrat de travail, car c’est le rôle du conseil du prud’hommes.

    Par ailleurs, les inspecteurs du travail exercent un certain nombre de pouvoirs administratifs outre leur mission de renseignement du public et leur fonction de constat des infractions pénales. Durant les conflits de groupe, il se charge de faciliter la conciliation amiable entre lors les parties à leur demande.

    Ils ont le pouvoir de donner des avis à d’autres administrations lorsqu’ils sont sollicités. Ils possèdent également un pouvoir de décision : accord ou refus des dérogations à certaines dispositions du Code du travail lorsque cela est prévu, licenciement des représentants du personnel, règlement intérieur, décision sur certains dispositifs relatifs à la durée du travail.

    Site à vocation informative, non affilié à la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi et au Ministère du Travail.

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  • Les vêtements garçon du 2 au 14 ans chez vertbaudet

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     n'a pas fini de surprendre avec vertbaudet. Digne des plus belles garde-robes féminines, la nouvelle collection pour garçon promet mille et une façons de s'habiller avec style. Le pantalon pour garçon change de longueurs et de textiles avec les saisons : pantalons doublés en hiver, jeans toute l'année, bermudas et shorts en été... Leur seul point commun demeure le souci du détail. Nos  Citrouille et Compagnie RICO Orange / Multicolore
     disposent d'une taille élastique ou bien réglable sur-mesure afin de suivre à la perfection la morphologie de chaque enfant. Les hauts masculins ne sont pas en reste bien évidement avec une multitude de couleurs et d'imprimés bien choisis. Le  Sandale ibiza save the queen noir Desigual
     est proposé avec ou sans manches, courtes ou longues, en jersey ou en pur coton. Les pulls et sweats se parent des motifs préférés des garçons, allant des rayures traditionnelles aux imprimés créatifs. Les sous-vêtements pour garçon laissent une large place au confort avec des textiles particulièrement doux et confortables sans aucune concession de style. Les stylites de vertbaudet font en sorte que les garçons aussi puissent composer leurs propres  Navy New Balance CRT300 Bleu
    . Ainsi, la nouvelle collection pour garçon jongle entre des ensembles déjà composés et une large variété de bas et de hauts qui se marient facilement ensemble. Dans un esprit décontracté chic, le pantalon pour garçon coloré accompagne avec plaisir le t-shirt pour garçon imprimé avec un sweat zippé et des baskets. Dans un look plus habillé, les jeunes hommes de 2 à 14 ans pourront trouver le vêtement pour garçon parfait afin d'épater les convives lors d'une cérémonie ou d'une fête familiale. Au quotidien, les  tenues de sport pour garçon  confortables ne manquent pas afin d'accompagner les moments de loisirs en club ou à l'école. Sans compter un large choix de vêtements et d'accessoires pour les garçons aux détails sophistiqués : tabliers d'école, vêtements pour le ski, peignoirs et pyjamas.